Rony Tse

大學時經歷信仰震盪,重新體會信仰的「深」與「闊」,發現世界的豐富與美好。生於亂世,經驗生命的熱情與無力,期盼在黑暗中成為一點光,無悔上主所召。現職學生福音機構同工。

無意義的行政事奉?

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「事奉無分大小,大家都是同心事奉主!」當大家正討論該擔當甚麼事奉崗位時,往往就會有人拋出這句「真理」,彷彿提醒大家不同事奉崗位其實都是一樣,不用分那麼細,最重要是同心事奉神。事實上,這句「世界級」道理往往不攻自破,假若所有事奉崗位都一樣,那麼又為何要分這些崗位呢?置於現實場境,大家當然心知肚明地知道不同崗位確有大小之分,皆因職責不同,承擔的責任亦不同。而這亦不時衍生兩極情景,一是沒人願意擔當眾人的領袖之位,一是沒人願意擔當行政的工作(文書、總務等)。前者的情況一般廣受關注,後者卻鮮有得到重視,因此筆者特別想談談後者。

在大專院校團契中,有不少同學皆是初嘗事奉,而其中部份同學往往對事奉有某種憧憬,認為在眾人面前領詩、禱告、分享,甚或作為組長關顧弟兄姊妹等,才是「屬靈」的服侍。因此,當他們發現原來某些事奉崗位的恆常任務是負責book房、處理不同表格、看管執拾場地等沉悶重複的職責,便對事奉生出期望落差,開始質疑這些儼然「屬世」的工作是否還算事奉。再者,這些工作吃力不討好,不像教會般的互相效力,同學往往要與校方,甚至不同社團周旋角力,而外人一般只關注「幕前」的帶領者,卻可能忽略負責「幕後」工作的同學所花的心力、承受的壓力等。自我懷疑及不被明白,導致這些當初懷著一腔熱誠事奉的同學,經歷人生首次的burn out。

事實上,唯有培養同學有一種整全的事奉觀,才能讓他們體悟這些行政工作並非全無意義,卻是真正的萬事互相效力。同學對事奉「屬靈」或「屬世」的標籤必須首先被移除,令他們明白建基於恩典的事奉下,所有盡心、盡性、盡意、盡力的擺上皆蒙主悅納,均是有份於向上主的獻呈。在此共同基礎下,事奉崗位的差異,就不是階級之別,而是多元的展現,唯有各人在不同位置上盡忠,方能促成完備的事奉,而非只靠「幕前」領袖。就如耶穌在五餅二魚的神蹟中,門徒的職份雖然只是收集及派發餅和魚,卻並非等閒之角,而是實在地有份於耶穌的神蹟中,分享整個恩典賜予的過程。

沒有負責的同學處理好場地安排,還有每星期看為理所當然的團契聚會嗎?行政工作可說是事工實踐的基礎,如何操作與配搭亦展現事奉者的靈性素質。筆者曾遇到不少妥善處理行政的同工,假若欠缺足夠的耐性、細心、盡責、急才等,根本不能勝任此崗位。領袖有其氣質,處理行政的同樣具備其氣質,假若上帝呼召人作傳道,筆者相信上帝同樣呼召合祂心意的人作行政的事奉。兩者互相配搭,各盡其職,才是天國的展現。

 

原文刊登於《時代論壇》(1597期)專欄【青黃筆接】

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